Offre d’emploi - Référent(e) Projet(s) API-Lux (H/F/X)-contrat à durée indéterminée à temps plein ou 80 % (4/5ème) à déterminer

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Projet « API-Lux »

Le projet pilote API-Lux – Accompagner, Prévenir, Informer en province de Luxembourg – vise à soutenir les accompagnants (professionnels, familles, aidants proches) des jeunes de 0 à 23 ans, porteurs d’une déficience intellectuelle, d’un retard global de développement ou d’une fragilité intellectuelle. Ces jeunes étant plus exposés aux troubles en santé mentale, le projet ambitionne de renforcer les compétences des proches et professionnels, de créer des liens et de favoriser l’accès à des ressources adaptées. Le projet agit sur toute la province du Luxembourg. Ce projet est porté par le comité de pilotage « Déficience intellectuelle » du Réseau Matilda et ses partenaires. Il s’inscrit dans le cadre d’un appel à projets du SPF Santé, visant à renforcer l’accompagnement et la prise en charge des jeunes présentant une déficience intellectuelle.

Description du poste

Sous la supervision de la coordination du projet API-Lux et de l’employeur ASBL « IMP La Providence », le(la) référent(e) de projet aura pour missions :

  1. Promotion et gestion de la plateforme API-Lux
    • Alimenter, mettre à jour et partager les ressources disponibles sur la plateforme.
    • Sensibiliser les professionnels et les familles à l’existence et à l’utilisation de la plateforme.
  2. Soutien aux familles et aux professionnels
    • Intervenir directement dans les situations complexes liées à la déficience intellectuelle.
    • Identifier les besoins des familles et des professionnels et proposer des solutions adaptées.
  3. Organisation et animation d’activités d’échange
    • Organiser des demi-journées d’échange pour encourager le partage d’outils, de bonnes pratiques et d’astuces entre professionnels et/ou parents.
    • Concevoir et animer des modules de sensibilisation et de formation autour des thématiques liées à la DI.
  4. Recensement et diffusion des ressources
    • Tisser du lien avec le réseau local et orienter familles et professionnels vers les services adaptés.
    • Identifier et partager les bonnes pratiques et ressources existantes.
  5. Développement du réseau et communication
    • Rencontrer et collaborer avec les acteurs du réseau (résidentiel, scolaire, loisirs, médical, milieu ouvert) pour faire connaître le projet et susciter des demandes.• Participer à des réunions régulières entre référents et à des événements formatifs.

Profil recherché

Formation et expérience Compétences et qualités

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Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le 05/01/2026. Nous traitons les demandes dans l’ordre d’arrivée.

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